汇源塑胶：员工成长史

汇源塑胶有一名员工连续三个月荣获公司“优秀员工“称号，前两次让他上台分享他始终默默不语，这次在台上只说了一句话，却让我们所有人为之动容，他说：没有什么，我就是把公司当成家一样待着，感觉很温暖！
此员工进入公司不到两年，却一直在用心做事，默默地为公司付出，据说他也是一步步在公司成长起来的。。。
第一阶段，初入公司时业绩不佳。
刚进汇源塑胶时，他本人并不是做销售工作的，但他为本非常的勤奋，每天坚持打40个电话，打过的客户电话和每个询盘都要记录，包括名字、电话、公司名及其它相关的信息都存在电脑里，有时以防万一，将重要的资料抄写到笔记本上。因为白天要打电话和拜访客户，所以每天晚上加班到很晚，在各类网站和平台上搜集客户信息，希望能多找一些客户，第二天电话好和他们沟通。虽然半年多没有一个订单，他却积累了扎实的客户资源，公司也一直在积极支持他。
第二阶段，接单稳步上升。
半年后，他的单子慢慢多了起来，他却更加谨慎，寄出去的样品每天及时的进行跟踪，而且有计划的联系一下客户，随时收集客户的反馈信息，了解客户的使用情况；业余时间和同事互相交流经验，模拟各种和客户见面的场景，练习沟通技巧，渐渐的对各种客户都能熟练的应对。我相信一个人的魅力不是一蹴而成的，而是日积月累的沉淀和培养起来的，厚积薄发就是这个道理。
第三阶段，努力维持老客户，老客户推荐新客户，进入良性循环。
在生活中对有困难的客户不回避，主动帮助，留意客户每天的思想情绪，多做互动；发现波动及时沟通，共同解决。长期以来每位客户他都照顾的无微不至，相互之间建立了深厚的感情，取得了客户的充分信任，很多时候他的新订单都来老客户的推荐，建立了稳定的客户群，上个月一个人接单竟然超了200万。
第四阶段，爱上工作，爱上公司。
在工作中不仅勤勤恳恳，而且努力配合着公司的各项工作：部门新同事来了，积极提供各种参考资料和学习方法；生产车间赶货人手不够时他就自己上；甚至听说人事部急等招人，他就推荐了自己的朋友过来，相信这些也只有真心爱着公司的人才能做到。
公司弘扬先进，树立典型，增强了员工的荣誉感和归属感，有助于员工在工作中发挥更大的积极性，起到带头模范作用。同时，也体现了汇源塑胶对员工”陪伴、关爱、理解、引导“的管理方针深得人心，提高了企业的凝聚力和向心力，真诚至爱地成就员工，提升员工的生命品质。
苏州汇源塑胶制品有限公司（www.huiyuansj.com)是一家国内专业生产和定制中空板的生产厂家，具有20年行业经验，为您提供中空板、中空周转箱与塑料周转箱的整体物流包装解决方案，我们每款产品的出厂，只为让您产品更加耐用！